Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Finanzbuchhalter/in mit Schwerpunkt Kreditoren (w/m/d) Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem pharmazeutischen Bereich, suchen wir im Münchner Norden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung einen Finanzbuchhalter/in mit Schwerpunkt Kreditoren (w/m/d) Unser Kunde ist ein wachsende Unternehmen mit Sitz im München bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und setzt auf innovative Arbeitsweisen.
rpc - The Retail Performance Company sucht in München eine/n (Senior) Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Trainingskonzeption (ID-Nummer: 13451520)
Stellenbeschreibung Für unseren namenhaften Großkunden in München suchen wir ab sofort eine Verfahrensfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Schweißen. Ihre Aufgaben: Rüsten und Einrichten von Maschinen, Anlagen und Handarbeitsplätzen Einstellen der Füge- bzw. Trennwerkzeuge einschließlich des Austauschs von Verschleißteilen Bauteilvorbereitung bzw. manuelle Füge- oder Trennarbeiten nach Fertigungsunterlagen selbständig durchführen Fehlerhafte Bauteile durch Füge-/Trennprozesse reparieren Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit sowie Dokumentation auf Werkstattebene Durchführung von manuellen Vor-/Nachbearbeitungstätigkeiten Ihre Qualifikation: Ausbildung in einem Metallberuf Beherrschung der Standardmessmittel sowie Lesen von Zeichnungen Gute WIG-Schweißkenntnisse Arbeiten im Schichtbetrieb (2-Schicht-Modell) Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Auszubildende/-r Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb / Marketing (m/w/d) Ausbildungsstart 01.09.2026 Starte durch bei uns – gestalte Büroorganisation mit! Bei Bittner+Krull bringen wir Energieversorger ins digitale Zeitalter – mit Software, die täglich von über 120 Unternehmen im deutschsprachigen Raum genutzt wird.
Rodenstock GmbH sucht in eine/n Projektmanager mit Schwerpunkt Project Management Office (PMO) (m/w/d) (ID-Nummer: 13721104)
STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Technische:r Property Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement ab sofort (ID-Nummer: 13782828)
Rail Power Systems GmbH sucht in eine/n Buchhalter Schwerpunkt Debitoren / Sachkonten (m/w/d) (ID-Nummer: 13661587)
ESB - Energie Südbayern GmbH sucht in eine/n Trainee (w/m/d) mit Schwerpunkt Prozess- und Projektmanagement (ID-Nummer: 13763611)
Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB sucht in eine/n Rechtsanwält:in (m/w/d) als Inhouse Counsel mit Schwerpunkt Risk und Compliance (ID-Nummer: 13727713)
Molkerei Weihenstephan GmbH & Co. KG sucht in eine/n Industriemechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Abfülltechnik (ID-Nummer: 13677383)
Molkerei Weihenstephan GmbH & Co. KG sucht in eine/n Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Fördertechnik (ID-Nummer: 13676098)
Esri Deutschland GmbH sucht in Kranzberg bei München eine/n Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT (ID-Nummer: 13535251)
Monatsgehalt und ergebnisorientierter Gratifikation Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Sichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheits-angebote nutzen können Nutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem Arbeitgeberzuschuss Freuen Sie sich über attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Entwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sind Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bahnsysteme, Schienenfahrzeuge oder Verkehrsingenieur mit dem Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbar Hohe Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten Interesse an hochkomplexen, technischen Lösungen im Umfeld von Eisenbahnsignaltechnik (LST, ETCS) sowie Schienenfahrzeugtechnik Kenntnisse in System- bzw.
NTT DATA Business Solutions AG sucht in eine/n SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (ID-Nummer: 12916780)
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Gute Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsassistenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) 48.000 - 60.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).